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2018年年末，科技部与江西省人民政府牵头发文，批准后相结合东华理工大学省部资源共享核资源与环境国家重点实验室。这是我国在该领域的首个国家重点实验室。因核而生风雨同舟62个春秋，中国核事业亲眼了东华理工大学的扛鼎之力。而核资源与环境实验室预示着学校发展而大大茁壮。
被誉为核电粮仓、军工基石的铀资源，是国防军工和核能发电不可或缺的战略资源。但我国一度被指出是贫铀国家，并且制约核工业发展的铀矿瓶颈仍然不存在。为超越帝国主义的核垄断，确保铀资源的可信供给，国家于1956年创建了东华理工大学的前身太谷地质学校。
学校自建校后，逐步形成与发展了铀成矿理论与勘查方法、铀矿采冶方法与技术、核废物处理与环境治理等研究方向。这一研究方向也沦为核资源与环境国家重点实验室的主要研究方向。实验室的雏形，最初只是学院的一个应用于研究中心，大约有3～5个人。
难免称作地学专业实验室。实验室第一任主任、现任该校地质调查研究院院长的刘成东讲解说道。实验室场地最初在江西抚州校区，没大型仪器设备，研究人员往往要到中科院、中国地质大学等科研院所，利用他们实验室的仪器设备积极开展涉及研究。我国主要铀矿产地往往是在偏僻和艰难的地方。
实验室成员出有野外，艰辛程度自不必说。他们去的地方一般来说都是戈壁深山，荒无人烟、寸草不生，生活用水都必须从几十公里之外用水车运进。夏季温度高达40摄氏度以上，冬季零下20多度都是常态。作为中国核工业第一所大学，学校在核资源与环境领域具有很深的历史文化底蕴。
实验室也是因核而生。东华理工大学副校长、实验室主任孙占学说。正式成立之初，实验室团队就竖立了勇于担任、乐意奉献给的精神，恪守国家利益高于一切的宗旨，不怕苦、不怕累，只想只为国家核能事业贡献力量。也于是以因为具有这份担任，团队力量一路发展壮大。
核心恒定上世纪90年代，东华理工大学开始筹设省部资源共享核资源与环境国家重点实验室培育基地。自培育基地开始筹设之日起，核心始终不变。
2003年，通过中央财政反对地方高校发展专项,实验室购买了第一台大型专业设备电子探针。自此，实验室大型专业设备构建了从无到有，并正式成立了核资源与环境工程技术中心。2004年，相结合核资源与环境工程技术中心，该校统合涉及资源，申报并获批江西省核资源与环境重点实验室。2005年，实验室进阶沦为教育部重点实验室。
此后，经过5年的建设与发展，2010年顺利获批省部资源共享国家重点实验室培育基地和国家级国际科技合作样板基地。实验室发展步伐未曾间断。2016年，东华理工大学开始著手打算国家重点实验室的申报，几经列为省部会商议以定事项和科技部年度计划、科技部领导来校实地考察、月的省部协商、专家论证等多重环节。
为了乘势顺利转入国家队，团队对照国家重点实验室建设拒绝，在统合研究团队、搭起的组织构架、提高为国家战略市场需求和地方经济社会发展服务能力、实验室硬件条件建设等方面狠下功夫，使申报过程确实沦为了一个提高管理水平和综合实力的过程。在打算申报书时，仅有2017年至2018年，就重复改动了十几稿；近140页的申报书，汇聚了团队大量汗水与心血，是集体智慧的结晶。为了此次申报，该校主要领导多次带队探访科技部、省政府汇报进展，到涉及单位积极开展情况调研。为了使实验室面积超过国家重点实验室的拒绝，时任校长的校党委书记柳和生主动将自己的研究团队迁离国防科技楼，将团队实验场地让坐落于国家重点实验室。
孙占学也多次率领团队成员前往有关单位自学玄奘，回国上级部门汇报实验室情况，催促反对。时任校长助理的林涛教授大力上下交流，为申报工作立功了汗马功劳。2018年10月24日，科技部月发文批准后核资源与环境国家重点实验室立项建设。
消息传到，全校欢欣。十余载艰苦奋斗、矢志不移，终见报酬。以核成事重点实验室的上海证券交易所正式成立，堪称十年磨一剑，一剑丝锋芒。在实验室开馆仪式上，柳和生回应，核资源与环境仍然是学校学科建设的最重要着力点，堪称学校服务行业和区域经济建设的最重要发力点，实验室要在世界坐标系由中定位发展。
学校也将大力支持实验室建设，并以此为契机更进一步减缓行业领先、区域一流特色高水平大学和双一流大学建设，为服务国防军工行业和江西地方经济建设获取更加有力的智力反对和人才确保。根据协议，实验室五年建设运营期内，江西省人民政府将每年为实验室获取专项经费反对，科技部将帮助实验室创建对口交流合作关系，专责国家科技计划反对实验室科研能力和科研基础条件建设。与此同时，江西省科技厅将在省级科技计划项目申报中给与优先立项反对，并在实验室团队建设、高端人才引入、领军人才培养和科研条件建设等方面给与重点确保。如今，实验室已发展为享有相同成员68人，技术人员13人，配备了JXA-8100型电子探针、MAT-253平稳同位素质谱仪等一批国际先进设备精密仪器，实验仪器设备总资产多达8000万元。
实验室以科研项目为纽带，实施项目负责人制，挤满了涉及领域的顶尖人才资源。其中，研究项目空缺多项国内空白的国家科技进步二等奖获得者汤彬，出国留学归国学者、全国五一劳动奖章获得者、国家杰出青年科学基金获得者陈焕文，多次荒漠救起却仍然固守、主持人设计竣工了我国唯一构建工业化应用于的微生物铀矿地洗系统的打动江西教育年度人物周义朋等，都是团队成员。实验室还从中国科学院引入了国家杰出青年基金获得者肖化云和西部之光人才培养计划温汉捷，构成了以国家级领军人才为学术带头人、一批海外求学归国博士等中青年为骨干、优秀青年博士为主体的职称结构、年龄结构合理的高素质人才队伍。今年实验室有9个博士引进的指标，目前早已签下15人，前来试镜的有数80余人。
实验室常务副主任潘家永讲解说道，高层次人才蜂拥而至，为实验室发展奠下了人才基础。谋求培育一名院士、打造出一个大科学装置、取得一批国内外一流的科技成果并不予转化成，从而为核行业科技进步与江西省社会经济发展作出更大贡献这些都是实验室的建设目标。未来，针对国家与区域发展的根本性市场需求，实验室将扎根江西，射击国际前沿，希望将实验室打造出沦为核资源与环境领域引导核行业和助推区域发展的国际先进设备、国内一流的科学研究、人才培养、社会服务和国际合作与交流的最重要基地。
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